今晚参加了一个就业指导中心推出的一个讲座，大致是AI赋能简历优化，与面试的一些宽泛经验。人数大致不超过50人，最开始是在一个超大的报告厅，上上周也是在这个报告厅推出了“香港-亚洲顶尖人才枢纽”宣讲会，人满为患，后到的甚至站到报告厅的最后一排听。再看今晚这个，今晚的签到表都不够两页，离正式开始的两分钟前，负责人说场地转移，换到了三楼一个小型会议室，多小呢？不到50人的规模都得去同楼层的其他房间搬椅子。当然这都不是重点，主讲人明显是小年轻，经验还不是很老道，口误和复读就不说了，关键是举例子很不恰当，其次是某些知识硬伤，可能我讲座参加的太多了再加上一直在准备公考，标准化逻辑化模板化的通顺句子听多了。讲的内容呢倒是还算说得过去，有收获，但是呢，主讲老师似乎离开了PPT就不知道怎么组织语言了，而且很显然他不知道目前大学生的状态，老师强行在各种节点问一些问题，自然是没有任何回音，最多呢也只是零零散散三五个人摇摇头点点头。比如开场的时候问大家是大几的，从大一到大四以上问了个遍，举手的人不超过十个。不过呢，有一个点我记得很清楚，他说在18年还是19年那会儿，去西北地区一个大学做宣介会（他那时是房地产公司的HR），当时排场可大了，一行30个人，各司其职，专门占了那个学校最大的报告厅，准确来说，是和蒙牛企业“平分秋色”打battle，你方唱罢我登场那种，为了造势，蒙牛搬来了四台大冰箱，蒙牛雪糕随便吃，现场酸奶随便拿随便喝，凭票可拎一箱奶。他们呢，则是模板化的抽奖，那时候的地产企业“还比较”有钱，不设空奖，保底高档水杯笔本袋子三件套……到了讲述结束的固定的问答环节，显然是和过程之中一样的冷冷清清凄凄惨惨戚戚，眼看20秒了台下还是死寂，主持人顺势就安排上“提问问题就可以获得一个本子”，果然，重赏之下必有勇夫，言毕就有一个女生问问题，主讲人答完之后两个女生抢着举手，我也看到了那个奖品本子，看着就很高档，我也有点跃跃欲试了，可是我不知道该问什么，我觉得还是不要问一些模板化套路化的问题，干脆问点和我自身有关的个性化的问题，正当我努力思考的时候，第四个问题，第五个问题也都问答完了，当主讲人问还没有问题的时候，我果断举手了，尽管我措辞还没罗织好，但还是问出来了，大致是“我明年就要毕业了，这个暑假我想找一个实习，可是，您也提到了，要实习就去大厂，不要去小公司，我也是这样想的，可是，讽刺的点在于大厂的实习也要实习经历，而且学校安排的那种实习显然不算在内，我要是还有两年毕业大可以今年暑假去个小公司，明年再投大厂实习，可是，现在时间不够了，只有一个暑假了”他的回答我记不太清了，反正没能让我满意，不过我也没指望他能回答明白，AI都支支吾吾给不出个“破局思路”，我更想的是，得到那个奖品本子——超高档，超华丽。随着他回答完毕，结果竟然直接结束了，散场了竟然，我还在等我我的奖品，结果那个安排奖品的主持人竟然不见了，起初我还抱存侥幸，她是去拿本子去了，结果，我愣是徘徊一分多钟，人都散掉一大半了，主持人两手空空回到这间会议室，也没朝我走来，我知道大抵是没戏了，失望地跟着散去，下了一楼才猛然后悔，诶不对啊，我应该主动去问啊！就算他们明确告诉我不够了，起码我也得得到个准信啊！不能再像以前那样专吃哑巴亏还上瘾，可惜，现在反悔肯定是晚了，骑车回来的路上，是越想越忿忿不平，于是呢，就回来记下了这桩事。